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苏州科技城医院喜获2020年苏州市医学会人力资源分会年会优秀论文二等奖并做

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苏州科技城医院喜获2020年苏州市医学会人力资源分会年会优秀论文二等奖并做

南京医科大学附属苏州科技城医院

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12月23日,2020年苏州市医学会人力资源分会年会暨2020年苏州市卫生人力资源研讨会在苏州金陵南林饭店顺利召开,苏州市各级医疗卫生机构人事人才工作干部参加会议。
上午,来自各大医院入选姑苏卫生人才计划的青年人才代表围绕“人才为单位做了什么,单位为人才做了什么”为主题,分享发展成果和单位培养措施。

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下午,进行优秀论文分享。苏州科技城医院人力资源处处长杨成等同志撰写的“扣分制管理办法在医务人员年度考核中的实践运用-以苏州科技城医院为例”喜获优秀论文二等奖,并受邀做大会交流,该论文结合该院工作实际,探索了新形势下公立医院医务人员年度考核的新模式,对提升医院精细化管理水平,激励医务人员更好地履行岗位职责,十分具有借鉴意义。

苏州科技城医院喜获2020年苏州市医学会人力资源分会年会优秀论文二等奖并做

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值得一提的是,此次会议杨成处长当选为苏州市医学会第一届人力资源分会委员,进一步加强了该院与苏州市各卫生系统的紧密联系,为开展医院人事管理方面的交流探讨,不断创新人事工作方法,提高人事管理水平,发挥着积极的促进作用。

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